1. Экономист по планированию и отчетности:
Основные требования:
1. высшее профессиональное образование;
2. опыт работы от 3- х лет по специальности;
3. знание 1С Предприятие.

Обязанности:
1. комплексный финансовый анализ;
2. экономическое планирование;
3. подготовка текущей и итоговой отчетности.

2. Экономист по труду:
Основные требования:
1. высшее профессиональное образование;
2. опыт работы от 2- х лет по специальности;
3. знание законодательства по труду.

Обязанности:
1. работа по организации труда;
2. анализ и расчет фонда заработной платы;
3. разработка локальных нормативных актов, штатного расписания.

3. Инженер - электронщик:
Основные требования:
1. мужчина 22-30 лет
2. знание операционных систем Windows98/Me/2k/2003/XP;
3. желательно опыт работы с Linux;
4. знание аппаратной части ПК;
5. умение провести диагностику и ремонт ПК;
6. опыт работы с активным и пассивным сетевым оборудованием (hub, switch, router);
7. администрирование и конфигурирование;
8. желателен опыт работы в области информационных технологий.

4. Инженер-энергетик:
Основные требования:
1. высшее либо среднее профессиональное образование, стаж от 3 лет ни ИТР должностях;
2. знание нормативов по эксплуатации энергетического оборудование и коммуникаций.

Обязанности:
1. организация энергетического хозяйства;
2. организация и выполнение текущих ремонтных работ;
3. контроль и надзор за выполнение капитальных ремонтов энергооборудования.

5. Секретарь руководителя:
Основные требования:
1. женщина от 23 до 32 лет;
2. высшее образование без предъявления требований к стажу;
3. представительная внешность, грамотная речь;
4. пользователь ПК;
5. владение орг. техникой.

Обязанности:
1. работа с корреспонденцией;
2. телефонные звонки;
3. составление документов;
4. организационная работа.

Если Вы профессионал в области:

 - внедрения и эксплуатации телекоммуникационного оборудования, спутниковой связи, систем передачи данных;
 - технического сопровождения крупных проектов;
 - разработки программного продукта, маркетингового и информационного обеспечения деятельности ИТ-компаний;

Если Вы мотивированы на развитие карьеры; если слова "качество работы" имеют для Вас конкретное наполнение; если понятие "корпоративная культура" для Вас не пустой звук; если Вы привыкли работать в условиях коллегиального стиля управления; если Вас не смущает высокий темп работ и необходимость постоянного совершенствования знаний -- мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.

Присылайте резюме на факс: 240-90-10 или на е-mail: hr@rndavia.ru

Телефон отдела кадров: 269-65-74
Е-mail: hr@rndavia.ru