Ростовская городская общественная организация Профсоюз авиационных диспетчеров, именуемая в дальнейшем РПАД, самостоятельная общественная организация граждан РФ, объединяющихся на принципе добровольного и равноправного членства, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемая в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Основной целью РПАД является защита прав членов РПАД и представления их интересов в отношениях с государственными, хозяйственными организациями, работодателями и органами местного самоуправления. Работа каждой профсоюзной организации сводится к тому, чтобы, согласно принятым решениям центральных пленумов, одобренных большинством голосов, и подписанных отраслевых тарифных соглашений, разработать и добиться выполнения всех пунктов коллективного договора.
Пользуясь случаем, хочу описать заслуживающий, с моей точки зрения, наибольшего внимания момент, имеющий место при подписании коллективного договора между РГООПАД и администрацией СКЦ АУВД Стрела. Наиболее острый вопрос на сегодняшний день на СКЦ АУВД жилищный. За время существования предприятия были построены жилые дома, располагающиеся на позициях (за пределами г. Ростова-на-Дону), и только один дом, построенный в городе, был сдан в 1997 г. (строительство шло более 10 лет). Что более всего печально это то, что всего 9 семей диспетчерского состава получили квартиры. К сожалению, причин, как всегда, очень много.
Очередь на сегодняшний день составляет более 250 человек. Естественно, выход из этого положения предложил исполнительный комитет РГООПАД, и после глубокого анализа совместно с администрацией СКЦ, пришли к выводу, что целесообразнее всего будет выделение субсидий (членам профсоюза) для приобретения жилья. Тем самым появляется возможность обойти такие негативные явления, как долгострой, хищение стройматериалов, обязательность проживания в определённом районе. В связи с этим в жилищной политике Коллективного договора между РГООПАД и администрацией СКЦ АУВД Стрела исполнительный комитет внёс такой пункт: В соответствии с действующим жилищным законодательством РФ приоритетным направлением решения жилищной проблемы на Предприятии считать: выделение субсидий на приобретение готового жилья. Порядок предоставления устанавливается Положением о предоставлении субсидий. После нескольких заседаний комиссий по подписанию коллективного РГООПАД сумел доказать, что в кол.договоре должна стоять конкретная сумма, подлежащая выделению на приобретение жилья. В данном случае эта сумма составила 300 млн. рублей. Скорее всего, главную роль сыграло то, что начальник СКЦ АУВД Стрела Светлов С. Н. В недавнем прошлом сам работал за каналом и очень хорошо понимает стоящую проблему, он собственноручно вписал сумму в раздел VI жилищная политика коллективного договора на 1997 г., что в свою очередь само собой является гарантией выполнения этого пункта.
Естественно читатель задаст вопрос: Почему речь пошла о жилье? В ответ на это поясним, что на сегодняшний день это первый случай во всей отрасли, когда конкретная цифра (сумма) стоит в соглашении между коллективом и администрацией. РГООПАД (СКЦ АУВД Стрела) благодарит начальника СКЦ АУВД Стрела Светлова Сергея Николаевича за понимание проблем коллектива РДЦ и демократичный подход в решении всех возникающих проблем.
Председатель РГООПАД Рыльков В.Т.